方大集团成为中兴商业第一大股东 员工收入最低涨1400元

4月19日，是中兴大厦发工资的日子，与往日不同的是，员工们的脸上个个洋溢着幸福满意的笑容。原因是这个月在岗在册员工的岗位工资都涨了50%,大约1400-1950元不等。“涨工资啦，今天都已经到账啦！”这是员工们在食堂兴奋交流的话题。卖黄金的营业员孔晶说：“真是太开心啦！涨这么多，我准备请家人吃一顿好好庆祝一下！”有员工表示：“我打算买套衣服留个纪念。”“这回可要更加努力工作了。”“公司领导的工作效率真高啊！”。“参加工作这么多年了，这么大幅度的涨工资还是第一次，这是最实惠的奖励，真心的感谢公司领导，感谢集团方威主席。啥也不说了，就一句，加倍努力工作回报企业。”六楼羊绒区域员工穆佳威如是说。

这是方大集团成为中兴商业第一大股东后第一次发工资的日子，也是中兴2019春季会员节启幕的第一天，卖场内一派繁忙景象。

2019年2月28日，沈阳市政府成立了专项工作小组，积极推动中兴混改工作。通过公开征集方式，经辽宁省国资委批准，同意将中兴商业29%的国有股权受让给方大集团，已顺利完成股权交割等法定手续，这也标志着中兴进入了一个崭新的历史发展时期。

4月10日，中兴商业召开混改后首次全体中层以上干部大会，通报公司混合所有制改革的最新进展。方大集团董事局主席方威出席会议并作了重要讲话。方威主席表示，方大集团积极响应党中央推进混改的战略部署，在辽宁省委省政府和沈阳市委市政府的大力支持下，依法依规成为中兴商业第一大股东，实现企业发展的重大变革。

今后方大集团将主动担当大股东职责，本着经营企业一定要“对政府有利，对企业有利，对职工有利”的原则，发展为了员工，发展依靠员工，发展成果由员工共享，与广大干部员工携手奋斗，让广大干部员工受益，推动中兴商业对标先进加速发展，争做行业先进。

中兴混改的目的最终是为老百姓服好务，让干部员工收入增加。中兴混改后，要用党的思想管理企业，用党建文化为人民服务。员工的薪酬和福利政策采取老人老办法，新人新办法。在岗员工岗位工资增加50%，在保证原有福利待遇不变，就高不就低的基础上增加了购买手机、孝敬父母金、医疗资助金、方大养老险、方威励志奖学金等新的八项福利。带薪离岗员工仍然享受企业原有的一切福利待遇，这部分员工如果想回到中兴工作，将安排相应的工作岗位并享受在岗员工待遇。

下一步，中兴要做强做大，把资本市场合法合规地运作好，实现利益最大化。通过并购重组，创造自己的品牌，创造自己的管理模式，首先向着销售50亿的目标努力，逐步实现100亿的销售目标。

潮平两岸阔，风正好扬帆。幸福是奋斗出来的。目前中兴商业的广大干部员工群情振奋、豪情满怀，大家决心乘着企业混改的东风，在方大集团的带领支持下，勠力同心、奋勇拼搏，努力创造中兴商业更加辉煌美好的未来。